3月28日，總公司組織全體干部職工認真貫徹落實德達集團深化改革發(fā)展暨對標一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動動員會會議精神。
【召開中層干部宣貫會議】
公司領導班子、部分中層、職工參加了宣貫會議。
會議期間，總公司黨委書記、董事長任圣軍傳達了李松葉董事長在德達集團深化改革發(fā)展暨對標一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動動員會議上的講話精神；總公司黨委副書記、總經理萬林傳達了德達集團2023年“三個體系”文件編制說明；總公司黨委委員、副總經理甄小兵傳達了市屬國有企業(yè)改革發(fā)展述職詢問會會議精神，總公司黨委委員、副總經理于文銀傳達了“德達集團關于開展全面對標一流質效提升工程行動工作方案”。
會議要求，廣大干部職工一是要高度重視，嚴肅對待，緊緊圍繞集團會議精神，重點學習德達集團黨委書記、董事長李松葉在動員會上的重要講話內容，按照集團工作標準，結合自身實際情況，制定行之有效的工作計劃，做到責任到人，確保工作到位。二是要認真研究“三個體系”文件內容，結合自身實際，全維度、深層次地仔細梳理，切實優(yōu)化提升自身制度、機制，全力提升管理水平。三是扎實開展對標一流各項工作，直面短板劣勢，積極比學趕超，爭取在對標中形成自身核心競爭優(yōu)勢，推動公司高質量發(fā)展再上新臺階。
【各項目公司召開宣貫會議】
7家分公司組織全體項目職工召開了專項會議，傳達德達集團會議精神。會議重點傳達了李松葉董事長在德達集團深化改革發(fā)展暨對標一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動動員會議上的講話精神及德達集團2023年“三個體系”文件相關內容。
通過宣貫，廣大干部職工紛紛表示，在今后的工作中，將對照體系文件，結合崗位職責，積極思考，主動作為，進一步明確工作目標，查找工作差距，全力奮進，提升突破，將思想統(tǒng)一到集團會議精神上來，為公司高質量發(fā)展添磚加瓦。
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